鉴于公司对人才的需求，积极引进和吸纳高素质人才，进一步加强优秀年轻干部队伍建设，根据《北酒所干部选拔任用管理规定》，决定公开招聘北京国际酒类交易所有限公司财务部总经理人选。

一、岗位名称及任职资格

   （一）岗位名称

          北京国际酒类交易所有限公司财务部总经理

   （二）任职资格

    1.注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策和上级决策部署,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

    2.具有良好的表达能力和沟通协调能力；具备较强的创新能力和服务意识；富有责任感、团队意识和敬业精神。

    3.掌握宏观经济形势和国家政策法规，有良好的专业素养；具有正确的政绩观，勇于担当，敢于斗争，勤奋敬业，真抓实干，锐意进取，工作业绩突出。

    4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

    5.具有财务类职称证书及5年以上财务工作经验；

    6.具有大学本科以上文化程度；

    7.年龄45周岁以下；

    8.具有正常履行职责的身体条件。

 二、公开招聘流程

    公开招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审核、履历评估、综合素质测验、面试、考察调查、公示、聘任等环节进行。

          1.发布公告

          发布公告时间：2024年08月05日至2024年08月15日。

          2.网上报名

          报名人员可在发布公告时间期间，按照公布的报名条件和职位要求，投递简历进行报名。报名时，应聘人员所填写的材料应当真实、准确、完整，应聘人员填写虚假的，一经查实，即取消应聘资格。

          3.资格审核

          对报名人员进行资格审核，在符合条件的人员中择优确定进入下一环节的人员名单。

          4.履历评估

          进入履历评估环节的人员须按通知要求提供相应材料，由招聘单位对应聘人员进行履历评估，根据履历与岗位需求匹配性进行评分。根据分数排名，按不低于1：3比例人数确定进入面试环节人员名单。

          5.面试

          面试可分为初试和复试。根据候选人的面试情况进行打分和排序。

          6.考察调查

          根据面试成绩，确定考察调查人选。考察调查人选到指定医院进行体检或提供近期体检报告；通过适当方式对其进行背景调查。

          7.公示

          经北酒所党支部研究确定人选后，在北酒所官网进行公示，公示期为7个工作日。

          8.决定任用

          经公示无异议的，按照干部选拔任用相关制度履行聘任手续，实行试用期任职制度，试用期为一年。

 三、纪律要求

          本次公开招聘按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、报名咨询电话，接受报名人员咨询。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报名人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

          本公告由北酒所综合管理部负责解释。

          咨询电话： 010-53325472 13522466476

          报名邮箱： jzu@bjiwex.com

北京国际酒类交易所有限公司

2024年08月05日